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  • ㈜좋은일자리 지원사업에 참여한 후기를 확인해보세요! 참여자 후기

국민취업지원제도 참여자를
인턴형으로 채용할 예정인 기업 지원 사업

일경험프로그램

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일경험프로그램이란?

국민취업지원제도 일경험프로그램은
취업전 직무경험을 제공하여

구직자의 직장 적응력을 높일 수 있는
취업지원 프로그램입니다.

  • 국민취업지원제도
    참여자
  • 고용보험 피보험자 수
    10인 이상 기업
  • 인건비 최대 3개월 지원
    600만원

신청조건

기업
고용보험 피보험자 수 10인* 이상(신청 직전 월말 기준) 기업, 사회적기업·협동조합, NGO, 공공기관 등 (피보험자수의 40%의 인원 진행가능 함) 참여제한 기업(소비향락, 파견업, 임금체불, 부정수급 등)에 해당 될 경우 참여불가능. * 「고용보험법」 제2조제1호 가목에 해당하는 근로자로서, 사업주, 일용근로자, 특·고 예술인 고용보험 가입자는 피보험자 수에서 제외
참여자
국민취업지원제도 수급자로 국민취업지원제도에 참여하고 있는 지원자 체험형은 1일 3~4시간 참여가능 (20~30일) 훈련연계형 1일 4~8시간 참여가능 (1~3개월) * 참여자는 현장실습생(수련생)의 지위

지원금액

체험형

기업
멘토링 수당 인당10만원
(지원자의 출석 일수에 따라 차등지급)
참여자
출근 시간에 따라 차등하여 참여수당 지급
  • 2시간 이상~4시간 이상 22,000원 (일비+교통비+식비)
  • 1시간미만~2시간 미만 14,000원 (일비+교통비+식비)

훈련연계형

기업
프로그램 운영수당 인당 최소 20만원~50만원
(해당 참여자의 실제 출석률을 기반으로 차등지급)
참여자
1일 최대 7.1만원 x 근무일수
  • *근로계약 체결시 - 기업에 1개월마다 1인당 참여수당 150만원, 프로그램 운영수당 최대 50만원 지원 가능(3개월 기준 1인당 최대 600만원) - 4대보험 가입 필수

문의안내

  • 전화 052-966-5010 / 052-966-5024
  • 팩스 052-922-3399
  • e-mail goodjob3900@daum.net

일경험프로그램 상담신청

질문1. 국민취업지원제도에 참여 중인가요?

개인정보 수집 및 이용 안내

㈜좋은일자리는(이하 ‘회사’는) 고객님의 개인정보를 중요시하며, 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다.
이에 「개인정보보호법」 제30조에 따라 고객(이하 ‘정보주체’)에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개 합니다.

1. 개인정보의 처리목적
개인정보의 처리목적 안내표
서비스명 처리목적
시니어인턴십 정부지원금 지급요건 심사 및 지원금 지급
일경험프로그램 참여기업의 자격요건 적정 여부 확인 및 지원금 지급
청년일자리도약장려금 정부지원금 지급요건 심사 및 지원금 지급
미래내일 일경험(인턴형) 정부지원금 지급요건 심사 및 지원금 지급
청년도전 지원사업 참여자 컨설팅, 교육 및 취업연계 관련 교육 서비스 제공
기업탐방형 일경험 프로그램 운영을 위한 참여자 요건 검토 및 탐방 서비스 제공
국민취업지원제도 국민취업지원제도 민간위탁사업 서비스제공
일반경비원신임교육 교육 프로그램 참여 접수 및 교육 이수 시 경찰청에 개인정보 이관
희망리턴패키지 프로그램 참여 접수 및 서비스 제공
생애설계ㆍ전직지원 컨설팅, 교육 및 상담 및 관련 서비스 제공
홈페이지 : http://www.ulsan1.co.kr/main/main.php
2. 개인정보의 처리 및 보유기간
개인정보의 처리 및 보유기간 안내표
서비스명 수집항목 보유기간
시니어인턴십 사업장명, 사업장 또는 담당자 연락처, 담당자이메일, 60세이상 시니어 채용일 서비스 종료 후 5년
일경험프로그램 사업장명, 담당자 연락처 및 이름, 담당자 이메일 서비스 종료 후 5년
청년일자리도약장려금 사업장명, 사업장 또는 담당자 연락처, 사업장이메일, 청년 채용일 또는 채용 예정일, 본사 지역 서비스 종료 후 5년
미래내일 일경험(인턴형) 이름, 휴대전화번호, 이메일, 생년월일, 신청자 현황 서비스 종료 후 5년
청년도전 지원사업 이름, 생년월일, 휴대전화 서비스 종료 후 5년
기업탐방형 일경험 이름, 생년월일, 휴대전화 서비스 종료 후 5년
국민취업지원제도 이름, 휴대전화, 생년월일, 상담희망센터, 거주 지역 서비스 종료 후 5년
일반경비원신임교육 이름, 휴대전화번호, 생년월일, 희망교육일정 서비스 종료 후 5년
희망리턴패키지 이름, 휴대전화번호, 생년월일, 희망교육일정 서비스 종료 후 5년
생애설계ㆍ전직지원 이름, 이메일, 회사명, 연락처, 문의내용 서비스 종료 후 5년
3. 개인정보의 제3자 제공에 관한 사항
개인정보를 제공받는 자 : 교육 및 고용서비스 사업별 담당자
제공받는 자의 개인정보 이용목적 : 고객·기업과 담당자간의 컨설팅을 통한 취업지원, 교육제공 및 고용서비스 제도 참여
제공하는 개인정보 항목 : 성명, 사업장명, 생년월일, 성별, 주소, 전화번호, 이메일주소, 경력사항, 채용일
제공받는 자의 보유∙이용기간 : 고객·기업의 교육 및 고용서비스 종료 후 1년~5년(고용서비스 사업별 상이, 최장 5년 보유)
4. 개인정보의 파기절차 및 파기방법
1. 파기절차
회사는 파기하여야 하는 개인정보(또는 개인정보파일)에 대해 개인정보 파기계획을 수립하여 파기합니다. 회사는 파기 사유가 발생한 개인정보(또는 개인정보파일)를 선정하고, 회사의 개인정보보호 책임자의 승인을 받아 개인정보(또는 개인정보파일)를 파기 합니다.
2. 파기방법
회사는 전자적 파일 형태로 기록·저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 파기하며, 종이 문서에 기록·저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.
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1. 개인정보의 처리목적
개인정보의 처리목적 안내표
서비스명 처리목적
시니어인턴십 정부지원금 지급요건 심사 및 지원금 지급
일경험프로그램 참여기업의 자격요건 적정 여부 확인 및 지원금 지급
청년일자리도약장려금 정부지원금 지급요건 심사 및 지원금 지급
미래내일 일경험(인턴형) 정부지원금 지급요건 심사 및 지원금 지급
청년도전 지원사업 참여자 컨설팅, 교육 및 취업연계 관련 교육 서비스 제공
기업탐방형 일경험 프로그램 운영을 위한 참여자 요건 검토 및 탐방 서비스 제공
국민취업지원제도 국민취업지원제도 민간위탁사업 서비스제공
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생애설계ㆍ전직지원 컨설팅, 교육 및 상담 및 관련 서비스 제공
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2. 개인정보의 처리 및 보유기간
개인정보의 처리 및 보유기간 안내표
서비스명 수집항목 보유기간
시니어인턴십 사업장명, 사업장 또는 담당자 연락처, 담당자이메일, 60세이상 시니어 채용일 서비스 종료 후 5년
일경험프로그램 사업장명, 담당자 연락처 및 이름, 담당자 이메일 서비스 종료 후 5년
청년일자리도약장려금 사업장명, 사업장 또는 담당자 연락처, 사업장이메일, 청년 채용일 또는 채용 예정일, 본사 지역 서비스 종료 후 5년
미래내일 일경험(인턴형) 이름, 휴대전화번호, 이메일, 생년월일, 신청자 현황 서비스 종료 후 5년
청년도전 지원사업 이름, 생년월일, 휴대전화 서비스 종료 후 5년
기업탐방형 일경험 이름, 생년월일, 휴대전화 서비스 종료 후 5년
국민취업지원제도 이름, 휴대전화, 생년월일, 상담희망센터, 거주 지역 서비스 종료 후 5년
일반경비원신임교육 이름, 휴대전화번호, 생년월일, 희망교육일정 서비스 종료 후 5년
희망리턴패키지 이름, 휴대전화번호, 생년월일, 희망교육일정 서비스 종료 후 5년
생애설계ㆍ전직지원 이름, 이메일, 회사명, 연락처, 문의내용 서비스 종료 후 5년
3. 개인정보의 제3자 제공에 관한 사항
개인정보를 제공받는 자 : 교육 및 고용서비스 사업별 담당자
제공받는 자의 개인정보 이용목적 : 고객·기업과 담당자간의 컨설팅을 통한 취업지원, 교육제공 및 고용서비스 제도 참여
제공하는 개인정보 항목 : 성명, 사업장명, 생년월일, 성별, 주소, 전화번호, 이메일주소, 경력사항, 채용일
제공받는 자의 보유∙이용기간 : 고객·기업의 교육 및 고용서비스 종료 후 1년~5년(고용서비스 사업별 상이, 최장 5년 보유)
4. 개인정보의 파기절차 및 파기방법
1. 파기절차
회사는 파기하여야 하는 개인정보(또는 개인정보파일)에 대해 개인정보 파기계획을 수립하여 파기합니다. 회사는 파기 사유가 발생한 개인정보(또는 개인정보파일)를 선정하고, 회사의 개인정보보호 책임자의 승인을 받아 개인정보(또는 개인정보파일)를 파기 합니다.
2. 파기방법
회사는 전자적 파일 형태로 기록·저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 파기하며, 종이 문서에 기록·저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.
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